jueves, 24 de marzo de 2011

¿Cuales fueron los aportes de la universidad de Bristol?



Bajo la dirección de Henri Taajfel (1919-1982)

Interesado en el análisis del prejuicion sus primeras investigaciones fueron una serie de estudios sobre percepción inspirados en EL DENOMINADO NEW LOOK en el estudio de percepción.

CATEGORIZACION SOCIAL Y ESTEREOTIPO

La exajeracion de la magnitud de aquellos objetos que tienen valor para la persona. Uno de los primeros estudios en los que se observo este fenómeno fue un experimento por Bruner y Goodman (1947).

Se destacan los estudios de Tajfel y Wilkes (1963) en los que la persona tenía que emitir juicios sobre la longitud de diferentes líneas. El objetivo de estos experimentos era probar llos efectos que tenia en la perepcion de las líneas el hecho de que estas fueran agrupadas en diferentes categorías.

Los objetivos del trabajo de Tajfel fue aplicar en el ámbito de la percepción de dos personas los resultados obtenidos en estos primeros estudios sobre percepción.

El objetivo último de esta extrapolación era comprobar si los principios cognitivos que ddaban lugar a la acentuación de las diferencias entre objetos podían ser utilizados también como factor explicativo de los estereotipos.

En términos generales estereotipo se puede definir como una creencia compartida de que determinados rasgos son caracteristicos de un grupo social.

Para Tajfel, la visión estereotipada de la realidad , es decir la atribución de determinados rasgos generales a grupos humanos amplios hunde sus raíces en el proceso de categorizcion.

CATEGORIZACION E IDENTIDAD SOCIAL

El papel de la categorización social no se reduce a la sistematización y ordenancia del entorno social y a la orientación de la acción.

Para Tajfel, la identidad social no es únicamente el producto de la pertenencia a determinados grupos sociales sino, sobre todo, de la comparación que la persona establece entre los grupos a los que pertenece y aquellos que resultan ajenos.

IDENTIDAD SOCIAL Y RELACIONES INTERPERSONALES

Producto de comparación con los otros grupos

Acentuación de las diferencias

Permanecer en un grupo si esto atribuye de forma positiva a su identidad

CONDUCTA SOCIAL

Interpersonal—intergrupal

Tajfel: no presta atención espacio maotivacional.

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